На сегодня ситуация такова — 80% офисных сотрудников для решения своих типовых задач на компьютере затрачивают в 6-8 раз больше нормального времени. То, что можно было сделать за 1 минуту делается за 6-8, то что можно было сделать за 1 час делается за 7-8 часов. Т.е. при такой эффективности каждые 7 часов из 8 можно считать оплаченными зря. Эффективность бизнеса находится на границе рентабельности, часто ниже.
Для оценки эффективности использования программ и профессиональных знаний сотрудников в компании ИННОВА разработан программно-аналитический комплекс, решающий проблему объективной оценки эффективности персонала.
Состав комплекса:
1.«ИННОВА-Тест» — универсальный инструмент мотивации сотрудников через регулярные тестирования.
Это и особая методика тестирования персонала, и специализированное программное обеспечение. В результате выполняется расчет коэффициента эффективности в момент времени и в динамике (статистика результатов по предыдущим тестам).
Ключевой особенностью является персонализация требований к штатным единицам: определяются сценарии работы специалистов и тестируются в строгом соответствии с данными сценариями.
- Тестирование принимаемых на работу, объективная оценка навыков владения основными программными инструментами.
- Периодическое тестирование сотрудников на рабочих местах, расчет персональных показателей эффективности (в том числе в динамике).
- Разработка и внедрение персональной программы корректирующих мероприятий, непрерывное воздействий на эффективность работы персонала.
2. «ИННОВА-Контроль» — автоматический модуль мониторинга активности пользователей в приложениях.
Определяется не только время, в течение которого приложения были запущены, но и время фактической активности сотрудника в программах. Мы используем понятие «естественной паузы», в течение которой человек отвлекается от экрана компьютера и не происходит прерывания учёта времени работы, поэтому результаты программных отчетов максимально соответствуют показателям реального человека.
Рассчитывается вовлеченность сотрудника. Определяется общее время работы сотрудника на ПК.
3. «ИННОВА-Аналитика» — услуги по анализу сведений о состоянии эффективности сотрудников Заказчика при работе на ПК. Заказчику предоставляются полные отчеты и сводные таблицы по работе сотрудников, целевому и не целевому использованию ими ПК, интернета, посещаемых web ресурсов, работе в программах, эффективности работы с MS Word, Excel, CorelDraw и прочих программ (по результатам тестирования).
- Сбор и полный анализ сведений о использовании программ и ПК в рабочее время. Изучение сценариев использования программ.
- Анализ финансовых показателей, связанных с эффективностью тестируемых сотрудников.
- Аналитические отчеты об эффективности, сводные данные, срезы по подразделениям, статистика и динамика изменений эффективности во времени.
- Разработка персональной программы корректирующих мероприятий, стратегическое планирование воздействий на эффективность работы персонала.
4. «ИННОВА-Библиотека» — cистематизированная база видео-материалов для самообучения персонала на платформе web-интерфейса. Индивидуальный логин и пароль (личный кабинет) для каждого сотрудника. Доступ с рабочего места, мобильного устройства или из дома.
• Нет лишнего: подбор уроков в соответствии со сценариями работы и • задачами организации;
• Простая и удобная структура;
• Индивидуальные чек-листы для самоконтроля;
• Фиксация индивидуальной статистики посещений — работодатель узнает, какие сотрудники занимались повышением собственной квалификации, а какие — нет.
Комплексное использование всех элементов системы позволяет достич роста производительности офисного персонала за 4-6 месяцев в 4-6 раз.
Предлагается бесплатное тестирование модуля «ИННОВА-Контроль» в течение 2-х недель.
Подробней о системе на официальном сайте компании.
Мы выполним для Вас анализ ситуации, предложим варианты решения и совместно с Вами проконтролируем эффект от выполнения нами нашей работы.
Практически всегда мы сможем выполнить работу удаленно и без отрыва сотрудников от производства. При необходимости, мы всегда сможем приехать в Ваш офис, провести презентацию и заключить соглашение о сотрудничестве на месте.
